Articles

Code en bestuurder: handen en voeten

Code en bestuurder: handen en voeten

Code en bestuurder: handen en voeten

07.07.2010 NL law

Er was na zes jaar Corporate Governance Code (de Code) aanleiding om te bezien hoe de praktijk met de spanning tussen de Code en het arbeidsrecht omging. Omdat er vrijwel geen rechtspraak is over dit onderwerp, vonden wij het nuttig ervaringen te delen en voorstellen te doen over hoe om te gaan met sommige vragen. Centraal stonden daarbij onze ervaringen in de (litigieuze) ontslagpraktijk aangaande bestuurders van beursvennootschappen in de periode van crisis voordien.

Deze bijdrage is dus bedoeld om het denken over en handelen naar de Code te bevorderen; hij pretendeert niet te vertellen hoe het zit. Wij beperken ons daarbij tot de Code-bestuurder in enge zin. De complexe vraag wat de Code precies zou moeten betekenen voor de positie van bestuurders van andere rechtspersonen dan beursfondsen laten wij liggen. Achtereenvolgens besteden wij aandacht aan benoeming, ontslag, ontslagvergoeding en variabel inkomen.

  • Klik hier voor J.M. van Slooten en A.G. van Marwijk Kooy, ‘Code en bestuurder: handen en voeten: het spanningsveld tussen de Corporate Governance Code en de rechtspositie van de bestuurder - voor en na het amendement Weekers/Van Vroonhoven’, p. 221-237 in: Geschriften vanwege de Vereniging Corporate Litigation 2009-2010, Deventer: Kluwer 2010.

Team

Related news

08.04.2019 NL law
Stibbe lanceert webtool over implementatie aandeelhoudersrechtenrichtlijn

Short Reads - Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen. Hierbij zijn ook diverse Amendementen aangenomen in de eerder voorgestelde regeling rondom het bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag. Om u te informeren over de implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn in Nederland hebben wij een webtool gelanceerd over dit onderwerp.

Read more

05.04.2019 NL law
Wetsvoorstel implementatie Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn aangenomen door de Tweede Kamer

Short Reads - Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ter implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (EU) 2017/828 aangenomen. Hierbij zijn ook diverse Amendementen aangenomen in de eerder voorgestelde regeling rondom het bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag.

Read more

10.04.2019 NL law
Gevolgen van de Wnra: schorsing voortaan met behoud van loon en de wettelijke verhoging van loonvorderingen

Short Reads - Vanaf het moment dat ambtenaren werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst, worden ook de civielrechtelijke bepalingen ten aanzien van deze overeenkomst van toepassing. Het gevolg is dat de overheidswerkgever en zijn werknemers te maken krijgen met fenomenen die zich in het ambtenarenrecht niet voordoen. Dit geldt bijvoorbeeld voor de mogelijkheid van schorsing zonder behoud van loon, de termijn waarbinnen aanspraak kan worden gemaakt op (ten onrechte niet betaald) loon en de wettelijke verhoging van loonvorderingen.

Read more

02.04.2019 NL law
Wbfo: toezicht, rechtsbescherming en aandachtspunten bij retentiebonussen

Articles - ​In de financiële sector gelden strikte eisen voor het toekennen van retentiebonussen indien wordt afgeweken van de hoofdregel van het 20% bonusmaximum. Financiële ondernemingen mogen in dat geval alleen een retentiebonus toekennen als aan een aantal cumulatieve vereisten wordt voldaan. In dit artikel staan Astrid Helstone en Phinney Disseldorp stil bij deze cumulatieve vereisten.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring