Articles

'Afspraak is afspraak' gaat voor de or niet altijd op

'Afspraak is afspraak' gaat voor de or niet altijd op

'Afspraak is afspraak' gaat voor de or niet altijd op

25.06.2007 NL law

'Afspraak is afspraak' geldt als principe vanaf het schoolplein tot in het Burgerlijk Wetboek. Op toezeggingen moet, in beginsel, vertrouwd kunnen worden. Des te opmerkelijker is dat de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam (OK) onlangs oordeelde dat dit principe niet onverkort geldt in de verhouding tussen de ondernemer en zijn ondernemingsraad (or).

De OK achtte de ondernemer niet gebonden aan gedane toezeggingen, vanwege latere wijzigingen in de marktsituatie. Dit is ook opmerkelijk omdat de OK in eerdere uitspraken vaak wel streng was voor de ondernemer die zijn toezeggingen of afspraken niet nakwam.

Deze (wisselende) rechtspraak roept de vraag op wat nu eigenlijk de waarde is van afspraken tussen de ondernemer en de or. Wanneer kan de or hierop vertrouwen? Het antwoord op deze vraag is van juridisch en praktisch belang, omdat de medezeggenschap heden ten dage vaak nader vormgegeven wordt in afspraken tussen ondernemer en or. Deze afspraken zien bijvoorbeeld op de bevoegdheden van de or, of op beleidsmatige kwesties zoals de (toekomstige) werkgelegenheid in de onderneming. De Wet op de ondernemingsraden biedt wel een basis voor dergelijke afspraken, maar biedt geen toetsingskader voor de uitleg of nakoming daarvan. Juist daarom is heldere, consistente rechtspraak hierover van belang. Dit artikel tracht mede aan de hand van de bestaande rechtspraak een toetsingskader te bieden.

  • P.G. Vestering, ‘'Afspraak is afspraak' gaat voor de or niet altijd op’, SR 2007/35

Related news

02.04.2020 NL law
Stibbe in Amsterdam answers questions from consumers, small business foundations and NGOs about the coronavirus

Inside Stibbe - In a special Q&A (in Dutch), lawyers from our Amsterdam office share their legal expertise and strive to provide answers to questions put to us by consumers, self-employed persons, enterprises large and small, foundations and NGOs as a result of the corona crisis.

Read more

01.04.2020 NL law
Hoofdlijnen NOW: de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid 1 april 2020

Short Reads - Op 1 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) gepubliceerd. Werkgevers kunnen op grond van de NOW in aanmerking komen voor een subsidie die dient als tegemoetkoming in de loonkosten. De subsidie kan oplopen tot 90% naar rato van de omzetdaling.

Read more

01.04.2020 BE law
Tijdelijke werkloosheid – Maatregelen aangaande telewerk, physical distancing in essentiële en niet-essentiële bedrijven – Sociale verkiezingen

Articles - Elisabeth Matthys en Dieter Demuynck bespreken tijdelijke werkloosheid ten tijde van de Covid-19 crisis. Daarnaast verklaren ze de maatregelen aangaande telewerk en physical distancing in essentiële en niet-essentiële bedrijven, en gaan ze dieper in op de impact van de crisis op de organisatie van de sociale verkiezingen.

Read more

25.03.2020 NL law
Beloningen Q&A COVID-19

Short Reads - Een groot aantal werkgevers komt als gevolg van de coronacrisis in financiële problemen. Dit leidt tot allerlei beloningsgerelateerde vragen, zoals: zal onder de NOW ook variabele beloning worden vergoed aan de werkgevers? Kunnen werkgevers de uitbetaling van vakantiegeld en variabele beloning uitstellen? Hieronder volgen de belangrijkste vragen en antwoorden.

Read more

This website uses cookies. Some of these cookies are essential for the technical functioning of our website and you cannot disable these cookies if you want to read our website. We also use functional cookies to ensure the website functions properly and analytical cookies to personalise content and to analyse our traffic. You can either accept or refuse these functional and analytical cookies.

Privacy – en cookieverklaring