Articles

Wetsvoorstel tot uitvoering van de Overnamerichtlijn

Wetsvoorstel tot uitvoering van de Overnamerichtlijn

Wetsvoorstel tot uitvoering van de Overnamerichtlijn

01.03.2006 NL law

Het verplichte openbaar bod op aandelen zal ook in Nederland binnenkort worden ingevoerd. Bij de Tweede Kamer is sinds 23 december 2005 in behandeling wetsvoorstel 30419 ter uitvoering van richtlijn 2004/25/EG betreffende het openbaar overnamebod (de Overnamerichtlijn).

De Overnamerichtlijn verplicht Nederland ervoor zorg te dragen dat degene die de (‘overwegende’) zeggenschap verkrijgt in een beursvennootschap, verplicht wordt tot het uitbrengen van een openbaar bod op de resterende uitstaande aandelen en wel tegen een billijke prijs. De regering grijpt de gelegenheid aan om ook het een en ander te wijzigen waartoe de Overnamerichtlijn niet (direct) verplicht.

In dit beknopte overzichtsartikel komen aan de orde: (1) de criteria voor de biedplicht, (2) de aanpassing van artikel 2:118a BW (stemvolmachtverlening aan certificaathouders), (3) de mogelijkheid voor een bieder om beschermingsconstructies te doorbreken, en (4) de visie van de wetgever op het adviesrecht van de ondernemingsraad ex artikel 25 WOR in het biedingsproces.

Klik hier voor dit artikel in V&O 2006, nr. 3, p. 55-57.

Related news

29.07.2020 NL law
Over temperaturen ten tijde van corona

Articles - Met haar standpunt ten aanzien van het meten van temperaturen van werknemers, geeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) verduidelijking over de reikwijdte van haar toezicht. Deze nuancering houdt in dat, als er geen sprake is van verwerking van persoonsgegevens, de AVG niet geldt en de AP dus niet handhavend kan optreden.

Read more

28.07.2020 BE law
Adoption de mesures complémentaires de soutien pour les entreprises en difficulté ou en restructuration

Articles - Si certains employeurs peuvent affronter la crise actuelle en mettant en œuvre un régime de chômage temporaire – consistant soit en une suspension complète du contrat de travail ou en une suspension partielle et partant à l’application d’une réduction du temps de travail – d’autres employeurs sont contraints de procéder à des licenciements.  Des mesures complémentaires de soutien ont été adoptées afin de compenser la diminution des activités par une réduction du temps de travail, permettant ainsi de faire baisser le coût du travail sans devoir procéder à des licenciements.

Read more

16.07.2020 NL law
Beroep op i-grond verworpen: i-grond niet bedoeld als reparatiegrond (annotatie)

Articles - Sinds begin dit jaar het startschot werd gegeven met de eerste uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland (JAR 2020/60, m.nt. A.M. Helstone) voor jurisprudentie over de i-grond, is tot nu toe in geen enkele gepubliceerde uitspraak een ontbindingsverzoek op basis van de cumulatiegrond toegewezen. De belangrijkste reden voor afwijzing in de tot nu toe gepubliceerde i-grond-rechtspraak is doorgaans dat de werkgever heeft nagelaten om een zelfstandige onderbouwing te geven voor de i-grond, los van de andere aangevoerde ontslaggronden.

Read more