Articles

Wijziging van de Wet op ondernemingsraden ter uitvoering van Richtlijn nr. 2002/14/EG

Wijziging van de Wet op ondernemingsraden ter uitvoering van Richtlij

Wijziging van de Wet op ondernemingsraden ter uitvoering van Richtlijn nr. 2002/14/EG

01.03.2004 NL law

Op 9 december 2003 is het Wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ter uitvoering van Richtlijn nr. 2002/14/EG tot vaststelling van een algemeen kader betreffende de informatie en raadpleging van de werknemers in de Europese Gemeenschap (de Richtlijn) ingediend bij de Tweede Kamer.

De Richtlijn is bedoeld om te voorzien in mogelijke tekortkomingen op het gebied van informatie en raadpleging van werknemers op nationaal en communautair niveau. In dit verband regelt de Richtlijn de een aantal minimumvoorschriften voor ondernemingen met ten minste 50 werknemers dan wel voor vestigingen met ten minste 20 werknemers. Gelet op de inhoud van deze minimumvoorschriften zal voor Nederlandse juristen duidelijk zijn dat in het kader van de implementatie van de Richtlijn in Nederland slechts een beperkt aantal aanvulling noodzakelijk is. In deze bijdrage gaat Astrid Helstone in op de wijzigingen door bovengenoemd wetsvoorstel wordt aangebracht in de artikelen 5 WOR (de ontheffing van de verplichtingen tot het instellen van een ondernemingsraad) en 20 WOR (de geheimhoudingsplicht voor ondernemingsraad-leden).

Klik hier voor dit artikel in V&O 2004, nr. 3, p. 50-51.

Related news

29.01.2019 NL law
Wet bevoegdheden ondernemingsraad inzake bestuurdersbeloningen in werking getreden

Short Reads - Op 1 januari 2019 is de Wet tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in verband met de bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders in werking getreden. Grote ondernemingen moeten op grond van deze wetswijziging jaarlijks een gesprek organiseren met de ondernemingsraad over onder meer de ontwikkeling van de beloningsverhoudingen binnen de onderneming.

Read more

15.01.2019 NL law
De verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfondsen: wel of geen voorrangsregel in de betekenis van artikel 9 Rome I?

Articles - In deze bijdrage staat een actueel en belangrijk pensioenvraagstuk centraal. Dit vraagstuk ligt op het snijvlak tussen pensioen en internationaal privaatrecht. Het gaat om een nadere verkenning van de vraag of de verplichtstelling van de Wet Bpf kwalificeert als een regel van bijzonder dwingend recht als bedoeld in artikel 9 van Rome I.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring