Articles

Wijziging van de Wet op ondernemingsraden ter uitvoering van Richtlijn nr. 2002/14/EG

Wijziging van de Wet op ondernemingsraden ter uitvoering van Richtlij

Wijziging van de Wet op ondernemingsraden ter uitvoering van Richtlijn nr. 2002/14/EG

01.03.2004 NL law

Op 9 december 2003 is het Wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ter uitvoering van Richtlijn nr. 2002/14/EG tot vaststelling van een algemeen kader betreffende de informatie en raadpleging van de werknemers in de Europese Gemeenschap (de Richtlijn) ingediend bij de Tweede Kamer.

De Richtlijn is bedoeld om te voorzien in mogelijke tekortkomingen op het gebied van informatie en raadpleging van werknemers op nationaal en communautair niveau. In dit verband regelt de Richtlijn de een aantal minimumvoorschriften voor ondernemingen met ten minste 50 werknemers dan wel voor vestigingen met ten minste 20 werknemers. Gelet op de inhoud van deze minimumvoorschriften zal voor Nederlandse juristen duidelijk zijn dat in het kader van de implementatie van de Richtlijn in Nederland slechts een beperkt aantal aanvulling noodzakelijk is. In deze bijdrage gaat Astrid Helstone in op de wijzigingen door bovengenoemd wetsvoorstel wordt aangebracht in de artikelen 5 WOR (de ontheffing van de verplichtingen tot het instellen van een ondernemingsraad) en 20 WOR (de geheimhoudingsplicht voor ondernemingsraad-leden).

Klik hier voor dit artikel in V&O 2004, nr. 3, p. 50-51.

Related news

04.12.2018 NL law
Stibbe appoints two new partners and three counsel

Inside Stibbe - Stibbe has promoted Floris ten Have (EU law, competition and regulation, Amsterdam) and Julien Bogaerts (corporate and finance, Brussels) to partner. In addition, Johan Zwemmer (employment law, Amsterdam), Li Wee Toh (energy and industry, Amsterdam) and Giovanni Smet (tax, Brussels) have been promoted to counsel. The new appointments will take effect on 1 January 2019.

Read more

04.12.2018 NL law
Stibbe benoemt twee nieuwe partners en drie counsels

Inside Stibbe - Stibbe benoemt Floris ten Have (mededingingsrecht, Amsterdam) en Julien Bogaerts (corporate en finance, Brussel) tot partner. Johan Zwemmer (arbeidsrecht, Amsterdam), Li Wee Toh (energierecht en industrie, Amsterdam) en Giovanni Smet (fiscaal recht, Brussel) zijn benoemd tot counsel. De nieuwe benoemingen gaan in vanaf 1 januari 2019.

Read more

08.11.2018 NL law
Valse of voorgewende redenen: grond voor een billijke vergoeding?

Articles - De werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op na daarvoor toestemming te hebben gekregen van het UWV. De werkneemster klaagt – onder andere – dat in feite sprake was van een verstoorde arbeidsverhouding. De werkgever had volgens de werkneemster dus eigenlijk een ontbindingsverzoek wegens een verstoorde arbeidsverhouding moeten indienen. Daarom verzocht de werkneemster de kantonrechter een billijke vergoeding toe te kennen.

Read more

04.12.2018 NL law
Stibbe nomme deux nouveaux associés et trois counsels

Inside Stibbe - Stibbe a nommé Floris ten Have (droit de la concurrence, Amsterdam) et Julien Bogaerts (droit des sociétés et droit financier, Bruxelles) en tant qu’associés. Johan Zwemmer (droit du travail, Amsterdam), Li Wee Toh (droit de l’énergie et industrie, Amsterdam) et Giovanni Smet (droit fiscal, Bruxelles) deviennent, quant à eux, counsels. Ces nouvelles nominations prendront effet le 1er janvier 2019.

Read more

01.11.2018 NL law
Overgangspremie VPL geen onderdeel van bezoldiging WNT nu bestuurder geen gebruik kan maken van vroegpensioen

Articles - In deze annotatie bij de uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland op 13 augustus 2018 gaat Astrid Helstone op de vraag welke maatstaf moet worden aangelegd voor het wel of niet meerekenen van een looncomponent of afdracht van premies voor het wettelijk bezoldigingsmaximum onder de Wet normering topinkomens (WNT): is relevant of de topfunctionaris uiteindelijk wel of geen voordeel geniet? In geschil is hier de overgangspremie VPL.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring