Articles

Besluit tot invoering optieregeling is instemmingsplichtig ex artikel 27 WOR

Besluit tot invoering optieregeling is instemmingsplichtig ex artikel

Besluit tot invoering optieregeling is instemmingsplichtig ex artikel 27 WOR

02.09.2002 NL law

Recentelijk is in een geschil tussen Philips Nederland en de Centrale Ondernemingsraad (COR) in eerste aanleg en in hoger beroep geoordeeld dat een besluit tot invoering van een optieregeling het instemmingsrecht behoeft van de ondernemingsraad (OR). Enerzijds is de uitkomst van deze uitspraken bepaald een novum, nu nooit eerder in de rechtspraak is geoordeeld over het instemmingsrecht van de OR ten aanzien van de invoering van een optieregeling. Anderzijds scheppen deze uitspraken echter geen duidelijkheid voor ondernemers.

In deze bijdrage wordt bezien in hoeverre de uitspraken in overeenstemming zijn met artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), en welke gevolgen deze hebben voor de praktijk. Voordat op de uitspraken zelf wordt ingegaan, wordt eerst stilgestaan bij artikel 27 WOR.

Klik hier voor dit artikel in V&O 2002, nr. 9, p. 152-154.

Related news

02.04.2020 NL law
Stibbe in Amsterdam answers questions from consumers, small business foundations and NGOs about the coronavirus

Inside Stibbe - In a special Q&A (in Dutch), lawyers from our Amsterdam office share their legal expertise and strive to provide answers to questions put to us by consumers, self-employed persons, enterprises large and small, foundations and NGOs as a result of the corona crisis.

Read more

01.04.2020 NL law
Hoofdlijnen NOW: de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid 1 april 2020

Short Reads - Op 1 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) gepubliceerd. Werkgevers kunnen op grond van de NOW in aanmerking komen voor een subsidie die dient als tegemoetkoming in de loonkosten. De subsidie kan oplopen tot 90% naar rato van de omzetdaling.

Read more

01.04.2020 BE law
Tijdelijke werkloosheid – Maatregelen aangaande telewerk, physical distancing in essentiële en niet-essentiële bedrijven – Sociale verkiezingen

Articles - Elisabeth Matthys en Dieter Demuynck bespreken tijdelijke werkloosheid ten tijde van de Covid-19 crisis. Daarnaast verklaren ze de maatregelen aangaande telewerk en physical distancing in essentiële en niet-essentiële bedrijven, en gaan ze dieper in op de impact van de crisis op de organisatie van de sociale verkiezingen.

Read more

25.03.2020 NL law
Beloningen Q&A COVID-19

Short Reads - Een groot aantal werkgevers komt als gevolg van de coronacrisis in financiële problemen. Dit leidt tot allerlei beloningsgerelateerde vragen, zoals: zal onder de NOW ook variabele beloning worden vergoed aan de werkgevers? Kunnen werkgevers de uitbetaling van vakantiegeld en variabele beloning uitstellen? Hieronder volgen de belangrijkste vragen en antwoorden.

Read more

This website uses cookies. Some of these cookies are essential for the technical functioning of our website and you cannot disable these cookies if you want to read our website. We also use functional cookies to ensure the website functions properly and analytical cookies to personalise content and to analyse our traffic. You can either accept or refuse these functional and analytical cookies.

Privacy – en cookieverklaring