umraniye escort pendik escort
maderba.com
implant
olabahis
canli poker siteleri meritslot oleybet giris adresi betgaranti
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
sikis
bodrum escort
Articles

Besluit tot invoering optieregeling is instemmingsplichtig ex artikel 27 WOR

Besluit tot invoering optieregeling is instemmingsplichtig ex artikel

Besluit tot invoering optieregeling is instemmingsplichtig ex artikel 27 WOR

02.09.2002 NL law

Recentelijk is in een geschil tussen Philips Nederland en de Centrale Ondernemingsraad (COR) in eerste aanleg en in hoger beroep geoordeeld dat een besluit tot invoering van een optieregeling het instemmingsrecht behoeft van de ondernemingsraad (OR). Enerzijds is de uitkomst van deze uitspraken bepaald een novum, nu nooit eerder in de rechtspraak is geoordeeld over het instemmingsrecht van de OR ten aanzien van de invoering van een optieregeling. Anderzijds scheppen deze uitspraken echter geen duidelijkheid voor ondernemers.

In deze bijdrage wordt bezien in hoeverre de uitspraken in overeenstemming zijn met artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), en welke gevolgen deze hebben voor de praktijk. Voordat op de uitspraken zelf wordt ingegaan, wordt eerst stilgestaan bij artikel 27 WOR.

Klik hier voor dit artikel in V&O 2002, nr. 9, p. 152-154.

Related news

03.03.2021 NL law
De Gezondheidsraad zet de deur op een kier voor vaccinatiebewijzen als toegangseis voor de werkvloer

Short Reads - Er is een toenemende aandacht voor het gebruik van zogenoemde “vaccinatiebewijzen”. Zo beschikken gevaccineerde inwoners in Israël over een digitaal coronapaspoort dat hen meer vrijheden geeft en komt de Europese Commissie in de loop van de maand met een wetsvoorstel voor een vaccinatiebewijs, al bestaat over de inzet daarvan vooralsnog verdeeldheid onder de lidstaten. Ook in Nederland is dit een actueel onderwerp.

Read more

15.02.2021 NL law
Eerste uitspraken over begrip ‘loon’ in de NOW

Short Reads - De NOW-subsidie wordt verstrekt aan werkgevers, en dient als compensatie voor de loonkosten van werknemers, ter overbrugging van de periode dat omzetverlies wordt geleden en voldaan wordt aan de NOW-vereisten. De hoogte van de subsidie wordt dan ook logischerwijs berekend over het 'loon' dat de werkgever betaalt. Met loon wordt in de NOW bedoeld: het sociale verzekeringsloon (sv-loon), voor zover het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking betreft.

Read more

05.02.2021 NL law
Wetsvoorstel toekomst pensioenen – de pensioencontracten

Short Reads - Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. Het is de uitwerking van het in juni 2019 gesloten Pensioenakkoord.

Read more