Speaking slot

Jaap van Slooten and Marko Jovović speak at LabourLawLands 2019

Jaap van Slooten and Marko Jovović speak at LabourLawLands 2019

Jaap van Slooten and Marko Jovović speak at LabourLawLands 2019

21.11.2019 NL law

The Dutch Employment Lawyers Association (VAAN), the Employment Lawyers Association (VvA), the Young Employment Lawyers Association (VJAA) and the Association of Officials and Law (VA&R) present the LabourLawLands festival, in collaboration with the UWV, on 21 November. Jaap van Slooten and Marko Jovović will both be speakers at the event.

Labour law and happiness

The workshop presented by Jaap van Slooten will cover labour law and happiness. Labour is (of course) important to earn money, but it also increasingly determines our levels of happiness. In this workshop, Jaap discusses the question of whether labour law is currently taking sufficient account of this. Many existing rules are aimed at the protection of income and the individual, but does that make us happier? For example, how many people become unhappy from a colleague with an improvement program? There are also many new initiatives, such as the ING Lucky CBA, agile working, the right to inaccessibility or internal platforming, which makes employees the 'owner' of the work. These policies aim to grant greater autonomy and freedom to employees. But does that still go hand in hand with the concept of the employment contract? In this workshop, Jaap, alongside the workshop participants, will look for answers to these questions.

Platform work as part of the digital economy

Marko Jovović talks with Saskia Montebovi (Tilburg University) about platform work as part of the digital economy. What are the legal implications of modern technologies for employment relations? Can the algorithmic control of a (platform) worker influence the worker's position under employment law, for example by means of incentives, automated instructions or automatic pricing mechanisms,?  Should social security be monitored in the digital age – and if so, how can this be done? This workshop will explore how technology and law interact.

Tickets for the festival are sold out. For more information about the festival or to be added to the waiting list, visit the LabourLawLands 2019 website.

Practical information:

Date: 21 November 2019 (09:30 - 22:00) - Sold out

Location: DeFabrique, Utrecht

Jaap's Workshop: 15:30 - 16:45

Marko's Workshop(s): 11:00-12:15 / 12:30-13:45

Team

Related news

23.09.2020 NL law
Stibbe NOW-team lanceert website over de NOW

Short Reads - Met de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) wil het Nederlandse kabinet de economische gevolgen van de coronacrisis dempen en de werkgelegenheid zoveel mogelijk behouden. Deze subsidie voor werkgevers werd op 17 maart 2020 aangekondigd en is inmiddels meerdere malen verlengd. De wijzigingen zijn complex en omvangrijk.

Read more

16.09.2020 NL law
Het bonus- en dividendverbod bij een beroep op de NOW-subsidie

Articles - De vraag of het gerechtvaardigd is om bonussen en dividend in corona crisistijd uit te keren, is een actueel maatschappelijk thema. Dit geldt in het bijzonder voor ondernemingen die een beroep doen op staatssteun, waaronder de huidige loonkostensubsidieregeling ingevolge de Tijdelijke noodmaat regel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de “NOW”).

Read more

08.09.2020 NL law
Bestuursrechter bevestigt: de NOW kent geen ‘hardheidsclausule’ voor uitzonderlijke omstandigheden

Articles - Werkgevers die een NOW-subsidie aanvragen, maar niet voldoen aan alle vereisten, hebben geen recht op deze NOW-subsidie, ook niet in ‘uitzonderlijke gevallen’. Zo oordeelt een rechtbank in de eerste gepubliceerde bestuursrechtelijke uitspraak over de NOW. Deze uitspraak gaat over de eerste tranche van de NOW (de NOW 1), waarvoor van 14 april tot en met 5 juni 2020 subsidieverlening aangevraagd kon worden.

Read more

02.09.2020 NL law
De hoofdlijnen van de NOW-3

Articles - Op 28 augustus 2020 heeft het kabinet de Tweede Kamer geïnformeerd over een omvangrijk steun- en herstelpakket in verband met de economische gevolgen van de coronacrisis. Onderdeel hiervan is het continueren van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3). Voor een toelichting op de NOW-1 en NOW-2 verwijzen wij naar onze eerdere e-books.

Read more