Seminar

Debatavond: HR Analytics: kans of bedreiging?

Debatavond: HR Analytics: kans of bedreiging?

Debatavond: HR Analytics: kans of bedreiging?

29.05.2019 NL law

Stibbe's Digital Economy Group organiseert op 2 juli 2019 een debatavond in Amsterdam over 'HR analytics'. Tijdens deze debatavond gaan sprekers uit het bedrijfsleven, politiek, wetenschap en recht met elkaar in debat over dit actuele onderwerp en o.a. welke arbeids- en privacyrechtelijke aspecten spelen een rol bij het gebruik van AI en HR Analytics. 

HR Analytics: kans of bedreiging? 

In rap tempo gaan werkgevers over tot het gebruik van AI. Er is een complete industrie aan het ontstaan rondom deze HR analytics. Het doel is om de werkgever in staat te stellen zoveel mogelijk gebeurtenissen te voorspellen tijdens de employee journey. Dit roept allerlei belangrijke vragen op of het ongereguleerde gebruik ervan wel gewenst is. Hierover organiseert de digital economy group van Stibbe een debat met sprekers uit de industrie, politiek, advocatuur en wetenschap. De volgende aspecten komen aan de orde:

  • HR Analytics, hoe werkt het in de praktijk?
  • Welke arbeids- en privacyrechtelijke aspecten spelen een rol bij het gebruik van AI en HR Analytics?
  • Wat is de impact van discriminatieregels op het gebruik van HR Analytics?
  • Is nieuwe wetgeving een must?
  • Wat nu: stoppen of doorgaan en kunnen risico's worden uitgesloten of beperkt?

Het debat wordt georganiseerd door de digital economy group van Stibbe. Sprekers zijn:

  • SaaS en HR Tech-expert Siert Akel (Wonderkind en ex Harver),
  • Hoogleraar arbeidsrecht Jaap van Slooten (Stibbe en UvA),
  • Advocaat IT/data protection  Judica Krikke (Stibbe) en
  • Tweede Kamerlid en auteur van de initiatiefnota 'Mededinging in de digitale economie, Data, techgiganten en vrije mededinging in een vrije economie', Kees Verhoeven.
  • Tweede Kamerlid en auteur van de initiatiefnota ‘Menselijke Grip op Algoritmen’, Jan Middendorp

Voor aanmelden of voor meer informatie stuurt u een e-mail naar: Stibbeevents@stibbe.com

Praktische informatie

Datum: 2 juli 2019. 19:15-21:30

Locatie: Beethovenplein 10, Amsterdam

Team

Related news

23.09.2020 NL law
Stibbe NOW-team lanceert website over de NOW

Short Reads - Met de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) wil het Nederlandse kabinet de economische gevolgen van de coronacrisis dempen en de werkgelegenheid zoveel mogelijk behouden. Deze subsidie voor werkgevers werd op 17 maart 2020 aangekondigd en is inmiddels meerdere malen verlengd. De wijzigingen zijn complex en omvangrijk.

Read more

16.09.2020 NL law
Het bonus- en dividendverbod bij een beroep op de NOW-subsidie

Articles - De vraag of het gerechtvaardigd is om bonussen en dividend in corona crisistijd uit te keren, is een actueel maatschappelijk thema. Dit geldt in het bijzonder voor ondernemingen die een beroep doen op staatssteun, waaronder de huidige loonkostensubsidieregeling ingevolge de Tijdelijke noodmaat regel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de “NOW”).

Read more

08.09.2020 NL law
Bestuursrechter bevestigt: de NOW kent geen ‘hardheidsclausule’ voor uitzonderlijke omstandigheden

Articles - Werkgevers die een NOW-subsidie aanvragen, maar niet voldoen aan alle vereisten, hebben geen recht op deze NOW-subsidie, ook niet in ‘uitzonderlijke gevallen’. Zo oordeelt een rechtbank in de eerste gepubliceerde bestuursrechtelijke uitspraak over de NOW. Deze uitspraak gaat over de eerste tranche van de NOW (de NOW 1), waarvoor van 14 april tot en met 5 juni 2020 subsidieverlening aangevraagd kon worden.

Read more

02.09.2020 NL law
De hoofdlijnen van de NOW-3

Articles - Op 28 augustus 2020 heeft het kabinet de Tweede Kamer geïnformeerd over een omvangrijk steun- en herstelpakket in verband met de economische gevolgen van de coronacrisis. Onderdeel hiervan is het continueren van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3). Voor een toelichting op de NOW-1 en NOW-2 verwijzen wij naar onze eerdere e-books.

Read more