Seminar

Seminar 'Remuneration and annual reporting'

Seminar 'Remuneration and annual reporting'

Seminar 'Remuneration and annual reporting'

07.09.2018 NL law

On 7 September 2018, Stibbe in Amsterdam will host a client seminar about remuneration and annual reporting.

The seminar will also focus on the evaluation report of the Act on Remuneration Policies of Financial Undertakings (Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen - Wbfo) and the proposed measures that are subject to a public consultation (which ends on 31 August), and the progress with regard to Klaver's legislative proposal for changing the Financial Supervision Act (Wet financieel toezicht - Wft).

Annual reporting and remuneration

Most financial institutions have recently published their 2017 annual reports which traditionally focus on remuneration. During this seminar, we will discuss the "remuneration reporting puzzle" and the various applicable laws and regulations that apply. The role of the external auditor in this respect will also be discussed.

This seminar is for Stibbe clients only. For more information about remuneration in general please contact us.

Team

Related news

10.09.2021 NL law
Nieuwe verplichting onder de NOW-4: de overeenkomst ten aanzien van de uitvoering van het bonus- en dividendbeleid

Short Reads - Met de laatste tranche van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-4”) is een nieuwe aanvullende verplichting geïntroduceerd voor het bonus- en dividendverbod. Het bonus- en dividendverbod is een van de meest vergaande verplichtingen onder de NOW en is onderwerp van veel maatschappelijke discussie. 

Read more

02.08.2021 NL law
Curaçaose rechter: ontslag op staande voet wegens weigeren coronavaccin nietig

Short Reads - Een unicum. Een rechter binnen het Nederlandse koninkrijk heeft zich voor het eerst uitgelaten over het ontslag van een werkneemster die het coronavaccin weigert. Het Gerecht in eerste aanleg van Curaçao heeft in zijn uitspraak van 16 juli 2021 geoordeeld dat het ontslag op staande voet van een werkneemster nietig is. Wel wordt de arbeidsovereenkomst van de werkneemster ontbonden wegens verandering van omstandigheden. In deze short read bespreken wij deze uitspraak van de Curaçaose rechter.

Read more

30.08.2021 NL law
Werknemers moeten tijdens lockdown niet gewerkte min-uren inhalen (annotatie)

Short Reads - In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone de kort geding-uitspraak van de rechtbank Gelderland in de Wibra-zaak. Deze uitspraak bevestigt dat Wibra haar werknemers de tijdens de lockdown niet-gewerkte uren (min-uren) mag laten inhalen (binnen de door de cao maximaal toegestane bandbreedte). Het afgewogen oordeel van de kortgedingrechter in dit geschil getuigt van een genuanceerde benadering van de vraag onder welke voorwaarden flexcontracten met een min-max karakter toelaatbaar zijn. Astrid meent dat het oordeel in dit geval juist is.

Read more