Neodyum Miknatis
amateur porn
implant
olabahis
Casino Siteleri
Kayseri escort
canli poker siteleri kolaybet meritslot
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
Short Reads

Parlementaire behandeling wetsvoorstel zorgplicht kinderarbeid ligt stil

Parlementaire behandeling wetsvoorstel zorgplicht kinderarbeid ligt s

Parlementaire behandeling wetsvoorstel zorgplicht kinderarbeid ligt stil

12.07.2018 NL law

De parlementaire behandeling van het initiatiefwetsvoorstel Wet zorgplicht kinderarbeid (wetsvoorstel) ligt sinds december 2017 stil. Indien dit wetsvoorstel wordt aangenomen en tot wet wordt verheven, geldt voor elke onderneming die aan Nederlandse eindgebruikers goederen verkoopt of diensten levert dat gepaste zorgvuldigheid moet worden betracht om te voorkomen dat die goederen en/of diensten met behulp van kinderarbeid tot stand zijn gekomen.

Het wetsvoorstel voorziet in de invoering van een zorgplicht, die moet voorkomen dat Nederlandse producten met behulp van kinderarbeid tot stand zijn gekomen. Ondernemingen geven invulling aan deze zorgplicht door middel van een verklaring waarin zij mededelen dat zij 'gepaste zorgvuldigheid' betrachten. Die verklaring wordt ingediend bij de toezichthouder. Een onderneming betracht gepaste zorgvuldigheid wanneer zij onderzoek doet of er een redelijk vermoeden bestaat dat de te leveren goederen of diensten met behulp van kinderarbeid tot stand zijn gekomen. Indien er een redelijk vermoeden bestaat, dient een plan van aanpak te worden vastgesteld en uitgevoerd. In een nadere regeling zullen nog eisen worden gesteld aan het onderzoek en het plan van aanpak. Als na een onderbouwde klacht en daaropvolgende beoordeling blijkt dat de onderneming zijn verplichtingen onvoldoende nakomt, kan de toezichthouder een aanwijzing geven. Als die aanwijzing onvoldoende wordt opgevolgd, kan de toezichthouder een boete opleggen. Bestuurders van ondernemingen die meerdere keren beboet zijn, kunnen strafrechtelijk worden vervolgd.

Op 19 december 2017 vond een deel van de plenaire behandeling in de Eerste Kamer plaats. Verschillende senatoren reageerden kritisch op het wetsvoorstel. Mede om die reden is de verdere behandeling op verzoek van initiatiefnemer Kuiken aangehouden. Zij zegde toe een brief te zullen sturen die kan bijdragen aan de kwaliteit van de nog in te plannen wetsbehandeling in de tweede termijn. In een recente brief laat de initiatiefneemster weten ernaar te streven om deze brief na het zomerreces maar in ieder geval vóór het herfstreces aan de Kamer toe te zenden. De Eerste Kamercommissie maant Kuiken in dit verband tot snelheid.

Het is onzeker of het wetsvoorstel in zijn huidige vorm door de Eerste Kamer wordt aangenomen. Er wordt onder meer getwijfeld aan de effectiviteit en uitvoerbaarheid van het wetsvoorstel. Ook vallen buitenlandse ondernemingen die goederen of diensten leveren in Nederland onder de regeling, terwijl de Nederlandse toezichthouder in het buitenland geen toezichthoudende bevoegdheden heeft.

Het huidige wetsvoorstel bepaalt dat de wet niet eerder dan op 1 januari 2020 in werking zal treden. Tot de inwerkingtreding hebben bedrijven de gelegenheid om hun bedrijfsvoering 'kinderarbeid-proof' te maken. Voor meer informatie over het wetsvoorstel verwijzen wij naar onze Corporate Alert van 22 mei 2017 en onze Stibbeblog van dezelfde datum.

Team

Related news

23.11.2020 NL law
De NOW en bedrijfseconomisch ontslag: de spagaat van een werkgever die loonkostensubsidie aanvraagt, maar tegelijkertijd moet reorganiseren

Articles - De NOW stelt werkgevers door een loonkostensubsidie in staat hun werknemers in deze economisch turbulente tijden door te blijven betalen en zo veel mogelijk in dienst te houden. De loonkostensubsidieregeling moet op die manier grootschalige ontslagen en werkloosheid voorkomen. Deze doelstelling vertaalt zich in twee kernverplichtingen voor de werkgever die een beroep wil doen op de NOW: de werkgever is verplicht de loonsom zo veel mogelijk gelijk te houden en mag geen ontslag om bedrijfseconomische redenen aanvragen bij het UWV.

Read more

02.12.2020 EU law
Muriël Rosing on panel for GIR Interactive Regional Spotlight

Speaking slot - The Global Investigations Review (GIR) is organising the ‘GIR Interactive Regional Spotlight’ from 7 to 10 December 2020. During the conference on 8 December, Muriël Rosing will attend ‘Europe day’ and speak at the panel “The view from continental Europe – key trends impacting compliance and investigations”.

Read more

19.11.2020 NL law
Weigering voorschot NOW niet in strijd met evenredigheidsbeginsel (annotatie)

Articles - In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Thomas Boot een uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland waarin de bestuursrechter onderzoekt of het mogelijk is om af te wijken van de bepalingen in de NOW en deze buiten toepassing te laten. In deze uitspraak bevestigt de bestuursrechter dat er geen hardheidclausule is opgenomen in de NOW. De bestuursrechter onderzoekt echter aan de hand van de exceptieve toetsing of een bepaling in de NOW mogelijk in strijd is met het evenredigheidsbeginsel en daarom buiten toepassing zou moeten worden gelaten.

Read more

27.11.2020 NL law
E-book: 'Governance van beloningen in de financiële sector'

Articles - Sinds de publicatie van ons e-book ‘Beloningen in crisistijd’ op 22 april 2020 zijn er verschillende ontwikkelingen geweest in wet- en regelgeving rond beloningen in de financiële sector. Zo werd op 2 juli het Wetsvoorstel nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen (Wnbf) ingediend. Daarnaast publiceerde de EBA op 18 juli het concept Regulatory Technical Standards (RTS) over de criteria voor het selecteren van Identified Staff. Deze ontwikkelingen vormen de basis van een nieuw e-book over de governance van beloningen.

Read more