Short Reads

Nieuwe Europese regels voor (o.a. werk)platforms in aantocht

Nieuwe Europese regels voor (o.a. werk)platforms in aantocht

Nieuwe Europese regels voor (o.a. werk)platforms in aantocht

12.07.2018 NL law

De Europese Commissie heeft onlangs een concept-Verordening gepubliceerd gericht op onlinetussenhandelsdiensten, die ook enkele belangrijke implicaties zal hebben voor werkplatforms.

De Europese Commissie heeft onlangs een concept-Verordening gepubliceerd gericht op onlinetussenhandelsdiensten, die ook enkele belangrijke implicaties zal hebben voor werkplatforms.

De nu gepubliceerde tekst beoogt "zakelijke gebruikers" van "onlinetussenhandelsdiensten" te beschermen. "Zakelijke gebruikers" zijn natuurlijke of rechtspersonen die via onlinetussenhandelsdiensten goederen of diensten aan consumenten aanbieden voor doeleinden die verband houden met hun handels- bedrijfs- ambachts- of beroepsactiviteit (hierna: "kluswerker").

Een "onlinetussenhandelsdienst" is een digitale dienst die zakelijke gebruikers de mogelijkheid geeft om goederen of diensten aan consumenten aan te bieden (hierna: "platform").

Daarmee is de concept-Verordening bijvoorbeeld ook van toepassing op platforms van de gig economy, zoals met betrekking tot vervoer, maaltijdbezorging, schoonmaak, onderhoud en persoonlijke diensten. De rechten die zelfstandige kluswerkers hieraan kunnen gaan ontlenen zijn de volgende.

  • Het recht "onverwijld" te worden geïnformeerd indien het platform besluit om de levering van zijn diensten aan bepaalde kluswerkers op te schorten of te beëindigen. Het zogenaamde "deactiveren" valt hier ook onder.
  • Vermelding van de objectieve redenen voor het besluit tot opschorting of beëindiging van de levering van diensten aan kluswerkers. Deze objectieve redenen dienen tevens zijn vastgelegd in de algemene voorwaarden van het platform. Zijn zij dat niet, dan kan de kluswerker een bevoegde rechter laten vaststellen dat deze redenen voor opschorting of beëindiging niet bindend zijn.
  • Een regeling omtrent toegang van kluswerkers tot gegevens die worden gegenereerd bij de verstrekking van diensten door het platform.
  • Er dient een intern klachtenafhandelingssysteem te zijn waarmee o.a. kan worden geklaagd over niet naleving van de Verordening door het platform en allerlei technologische kwesties kunnen worden behandeld. Voor het geval dit geen resultaat oplevert, dient de mogelijkheid tot bemiddeling open te staan.

Bedacht moet worden dat het voorstel nog veranderd kan worden. De huidige tekst heeft invloed op de positie van kluswerkers in de EU. Veel platforms zullen naar aanleiding hiervan hun algemene voorwaarden moeten gaan aanpassen.

De reikwijdte van de concept-Verordening is veel groter dan werkplatforms. Ook platforms zoals AirBnB en andere onderdelen van de deeleconomie vallen eronder. Daarnaast bevat deze concept-Verordening regels voor onlinezoekmachines.

Het gaat om een verordening die zes maanden na de definitieve vaststelling in werking zal treden. Wanneer de definitieve vaststelling plaatsvindt, is nog niet bekend.

View all news

Back to Platformarbeid

Team

Related news

29.06.2020 NL law
European Banking Federation Guidance on testing of Cloud Exit Strategy

Short Reads - Financial institutions may outsource critical or important functions to cloud service providers (“CSPs”). On 25 February 2019 the European Banking Authority (“EBA”) provided guidelines (the “EBA Guidelines”) laying out the framework for outsourcing arrangements. The EBA Guidelines require institutions to have a comprehensive, documented and sufficiently tested exit strategy (including a mandatory exit plan) when they outsource critical or important functions.

Read more

07.07.2020 NL law
Inwerkingtreding deel Implementatiewet Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn

Short Reads - In onze Corporate Update van 6 februari 2020 bespraken wij de inwerkingtreding van de Wet tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (“SRD II”) (“Implementatiewet”) op 1 december 2019. De bepalingen over de identificatie van aandeelhouders, de uitwisseling van informatie met aandeelhouders en de facilitering van (stem)rechten treden op 3 september 2020 in werking.

Read more

08.06.2020 NL law
De rechtskeuze in de arbeidsovereenkomst voor het recht van Cyprus betekent niet dat het Verplichtstellingsbesluit niet van toepassing is (annotatie)

Articles - In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone een uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden op 17 maart 2020. De relevantie van de uitspraak voor de pensioenpraktijk is gelegen in de maatstaf die op grond van de bijzondere verwijzingsregels van het internationaal privaatrecht moet worden aangelegd bij de beoordeling van de vraag of grensoverschrijdende werknemers, wanneer zij feitelijk werken in Nederland, onder de reikwijdte van een verplichtstelling tot deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds vallen.

Read more

03.07.2020 NL law
E-book NOW-2: Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid

Articles - Op 17 maart 2020 kondigde het kabinet het eerste noodpakket aan met steunmaatregelen om de economische gevolgen van de coronacrisis te dempen. Onderdeel van dit noodpakket zijn onder andere de Eerste tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-1”) en de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandige ondernemers (“Tozo-1”).

Read more

03.06.2020 NL law
Restructuring & Insolvency in the Netherlands - 2020

Articles - What duties and potential liabilities should the directors/managers have regard to when managing a company in financial difficulties? Is there a specific point at which a company must enter a restructuring or insolvency process? What are the criteria for entry into each restructuring procedure? Or, what impact does each restructuring procedure have on existing contracts?

Read more