Articles

‘Herplaatsing binnen de groep’

‘Herplaatsing binnen de groep’

31.01.2017 NL law

De regels over de herplaatsingsverplichting zijn sinds inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (‘WWZ’) per 1 juli 2015 opgenomen in artikel 7:669 BW en de Ontslagregeling. Hoewel deze bepalingen relatief nieuw zijn, overweegt de minister dat de herplaatsingsverplichting al voor invoering van de WWZ en de nieuwe Ontslagregeling geldend recht was.

Inmiddels moet de praktijk deze regels over herplaatsing toepassen. Deze regels blijken zeker niet altijd eenvoudig toepasbaar. Zo is onduidelijk hoe de herplaatsingsverplichting eruitziet als (de onderneming van) de werkgever deel uitmaakt van een groep. Uit de eerste jurisprudentie over dit onderwerp lijkt te volgen dat de herplaatsingsverplichting is verzwaard.

In dit artikel wordt eerst ingegaan op de vraag wanneer en in hoeverre herplaatsing binnen de groep verplicht is. Na een korte beschrijving van het wettelijk kader, worden de tekst, parlementaire geschiedenis, jurisprudentie en literatuur over de herplaatsingsverplichtingen binnen een groep besproken. Vervolgens wordt beschouwd hoe sinds de invoering van de WWZ in de rechtspraak invulling wordt gegeven aan de herplaatsingsverplichting en welke problemen dit met zich meebrengt voor de praktijk. Daarna volgt een betoog voor een minder strikte uitleg van de herplaatsingsverplichting.

Dit artikel is gepubliceerd in het Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk 2017/67.

Lees de volledige publicatie.

 

Related news

10.01.2018 NL law
De Unifacebeschikking en de gevolgen voor het signing protocol en andere corporate praktijken

Articles - Een recente uitspraak van de Ondernemingskamer heeft het in zich wijziging te brengen in de gebruikelijke gang van zaken bij transacties. Dit als gevolg van de extra ruimte die aan het medezeggenschapstraject moet worden toegekend. In deze annotatie bespreken Ea Visser en Johanne Boelhouwer eerst de beschikking zelf. Daarna gaan zij in op de verschillende bekritiseerde onderdelen van het gevolgde traject. Zo besteden zij onder meer aandacht aan het fenomeen 'signing protocol' en worden de gevolgen voor de transactiepraktijk belicht. 

Read more

18.01.2018 NL law
Veel kritiek op Initiatiefwetsvoorstel Wet zorgplicht kinderarbeid

Short Reads - Op dit moment behandelt de Eerste Kamer het initiatiefwetsvoorstel Wet zorgplicht kinderarbeid (“wetsvoorstel”). Indien dit wetsvoorstel wordt aangenomen en tot wet wordt verheven, geldt voor elke onderneming die aan Nederlandse eindgebruikers goederen verkoopt of diensten levert dat gepaste zorgvuldigheid moet worden betracht om te voorkomen dat die goederen en/of diensten met behulp van kinderarbeid tot stand zijn gekomen.

Read more

06.12.2017 NL law
Doorlening. Terbeschikkingstelling in driehoeksverhouding. Verplichte aansluiting bij StiPP. Criterium “leiding en toezicht”

Articles - In de situatie die aan de orde is in een arrest van het Hof Amsterdam werft en selecteert de doorlener de werknemers, neemt een payrollbedrijf deze werknemers in dienst en worden zij vervolgens op basis van door de doorlener met het payrollbedrijf en met opdrachtgevers gesloten overeenkomsten ter beschikking gesteld aan die opdrachtgevers.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy and Cookie Policy