Articles

Evenredige klokkenluidersbescherming bij externe openbaarmaking van misstanden

Evenredige klokkenluidersbescherming bij externe openbaarmaking

Evenredige klokkenluidersbescherming bij externe openbaarmaking van misstanden

20.11.2015 NL law

In deze bijdrage van Astrid Helstone staan de volgende vragen centraal.

Welke procedurele stappen moet een werknemer nemen om aanspraak te maken op de benadelingsbescherming van artikel 7:658c BW. In welke gevallen moet openbaarmaking van een misstand bij derden proportioneel worden geacht? In dit verband is relevant dat de voorgestelde wettelijke regeling van het benadelingsverbod in artikel. 7:658c BW refereert aan benadelingsbescherming bij melding bij de ‘daartoe bevoegde instantie’. Zou een externe melding aan een bij de wet aangewezen toezichthoudende instantie niet zonder meer proportioneel moeten worden geacht, juist omdat deze instantie over wettelijke bevoegdheden beschikt om in te grijpen bij misstanden?

  • Zie voor deze bijdrage: J. Brabers, M.M. Govaert & A.M. Helstone, 'Klokkenluiders in perspectief : beschouwingen over corporate governance, (rechtsvergelijkend) arbeidsrecht, privaatrecht en strafrecht in het licht van de Wet Huis voor klokkenluiders', Zutphen: Uitgeverij Paris, 2015, hoofdstuk 6, Evenredige klokkenluidersbescherming bij externe openbaarmaking van misstanden, p. 95-117

Related news

29.05.2018 NL law
‘Nieuwe gedragsregels voor advocaten. Het einde van de vertrouwelijke confraternele correspondentie’

Articles - De algemene raad van de Nederlandse Orde van Advocaten heeft op 14 februari 2018 nieuwe gedragsregels voor advocaten vastgesteld (Gedragsregels 2018). Een grote wijziging betreft de regeling over het openbaar maken van communicatie tussen advocaten. Daarop mocht in rechte geen beroep worden gedaan, tenzij het belang van de cliënt dit bepaaldelijk vorderde. In dat geval moest overleg gevoerd worden met de wederpartij en, indien geen toestemming werd gekregen, de deken om advies worden gevraagd.

Read more

05.06.2018 NL law
Via payrolling tewerkgestelde schoonmaakster is door overgang van onderneming in dienst gekomen van de “verkrijger” van het schoonmaakwerk (annotatie)

Articles -  In het Albron-arrest oordeelde het Hof van Justitie EU (HvJ EU) dat binnen een concern de groepsmaatschappij waarbij de werknemers (intra-concern) tewerk zijn gesteld, maar waarmee zij niet een arbeidsovereenkomst hebben, kan worden beschouwd als vervreemder in de zin van Richtlijn 2001/23/EG. 

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring