Articles

ABN AMRO mocht afgifte integriteitsverklaring aan nieuwe werkgever weigeren

ABN AMRO mocht afgifte integriteitsverklaring aan nieuwe werkgever weigeren

30.11.2015 NL law

Het onderhavige arrest is van belang voor werknemers van de Nederlandse banken. Niet alleen omdat de integriteit (en betrouwbaarheid) van bankmedewerkers een ‘hot topic’ is, maar ook omdat het hof voor het eerst enige invulling geeft aan het begrip 'integriteit' in de zin van de Integriteitscode.
 

Het al dan niet verkrijgen van een integriteitsverklaring is van vitaal belang voor het werkzaam kunnen zijn bij één van de banken. Wanneer een voormalige werkgever weigert een dergelijke verklaring af te geven als een werknemer bij een nieuwe werkgever in dienst wil treden, zal dit dienstverband met zekerheid geen doorgang vinden.

In deze bijdrage (JAR 2015/275) wordt een uitspraak van het Gerechtshof Den Haag geannoteerd waarin wordt geoordeeld dat ABN AMRO terecht afgifte van de integriteitsverklaring heeft geweigerd.

Lees de volledige publicatie.

Related news

10.01.2018 NL law
De Unifacebeschikking en de gevolgen voor het signing protocol en andere corporate praktijken

Articles - Een recente uitspraak van de Ondernemingskamer heeft het in zich wijziging te brengen in de gebruikelijke gang van zaken bij transacties. Dit als gevolg van de extra ruimte die aan het medezeggenschapstraject moet worden toegekend. In deze annotatie bespreken Ea Visser en Johanne Boelhouwer eerst de beschikking zelf. Daarna gaan zij in op de verschillende bekritiseerde onderdelen van het gevolgde traject. Zo besteden zij onder meer aandacht aan het fenomeen 'signing protocol' en worden de gevolgen voor de transactiepraktijk belicht. 

Read more

18.01.2018 NL law
Veel kritiek op Initiatiefwetsvoorstel Wet zorgplicht kinderarbeid

Short Reads - Op dit moment behandelt de Eerste Kamer het initiatiefwetsvoorstel Wet zorgplicht kinderarbeid (“wetsvoorstel”). Indien dit wetsvoorstel wordt aangenomen en tot wet wordt verheven, geldt voor elke onderneming die aan Nederlandse eindgebruikers goederen verkoopt of diensten levert dat gepaste zorgvuldigheid moet worden betracht om te voorkomen dat die goederen en/of diensten met behulp van kinderarbeid tot stand zijn gekomen.

Read more

06.12.2017 NL law
Doorlening. Terbeschikkingstelling in driehoeksverhouding. Verplichte aansluiting bij StiPP. Criterium “leiding en toezicht”

Articles - In de situatie die aan de orde is in een arrest van het Hof Amsterdam werft en selecteert de doorlener de werknemers, neemt een payrollbedrijf deze werknemers in dienst en worden zij vervolgens op basis van door de doorlener met het payrollbedrijf en met opdrachtgevers gesloten overeenkomsten ter beschikking gesteld aan die opdrachtgevers.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy and Cookie Policy