Articles

De reikwijdte van de geheimhoudingsplicht - tussen loyaliteit en klokkenluiden staan wetten in de weg en praktische bezwaren (annotatie)

De reikwijdte van de geheimhoudingsplicht - tussen loyaliteit en klok

De reikwijdte van de geheimhoudingsplicht - tussen loyaliteit en klokkenluiden staan wetten in de weg en praktische bezwaren (annotatie)

01.12.2013 NL law

In deze annotatie behandelt Astrid Helstone het TGB-arrest van de Hoge Raad van 26 oktober 2012 en bespreekt zij de reikwijdte van de geheimhoudingsverplichting tegen de achtergrond van de jurisprudentie van het EHRM en de norm van goed werknemerschap.

Zij besteedt daarbij ook aandacht aan de richtlijnen voor klokkenluiders van de Stichting van de Arbeid (STAR-richtlijnen). Speciale aandacht wordt daarbij besteed aan de vraag of de interne complianceregels van de bank en de Wft-regels schending van de geheimhoudingsplicht rechtvaardigen.

Klik hier voor deze annotatie van A.M. Helstone, ‘De reikwijdte van de geheimhoudingsplicht - tussen loyaliteit en klokkenluiden staan wetten in de weg en praktische bezwaren’, ArA 2013, nr. 2, p. 62-86.

 

Team

Related news

29.05.2018 NL law
‘Nieuwe gedragsregels voor advocaten. Het einde van de vertrouwelijke confraternele correspondentie’

Articles - De algemene raad van de Nederlandse Orde van Advocaten heeft op 14 februari 2018 nieuwe gedragsregels voor advocaten vastgesteld (Gedragsregels 2018). Een grote wijziging betreft de regeling over het openbaar maken van communicatie tussen advocaten. Daarop mocht in rechte geen beroep worden gedaan, tenzij het belang van de cliënt dit bepaaldelijk vorderde. In dat geval moest overleg gevoerd worden met de wederpartij en, indien geen toestemming werd gekregen, de deken om advies worden gevraagd.

Read more

05.06.2018 NL law
Via payrolling tewerkgestelde schoonmaakster is door overgang van onderneming in dienst gekomen van de “verkrijger” van het schoonmaakwerk (annotatie)

Articles -  In het Albron-arrest oordeelde het Hof van Justitie EU (HvJ EU) dat binnen een concern de groepsmaatschappij waarbij de werknemers (intra-concern) tewerk zijn gesteld, maar waarmee zij niet een arbeidsovereenkomst hebben, kan worden beschouwd als vervreemder in de zin van Richtlijn 2001/23/EG. 

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring