Articles

Financieel toezicht in arbeidsrecht

Financieel toezicht in arbeidsrecht

Financieel toezicht in arbeidsrecht

31.12.2012 NL law

Sinds het vorige lustrum van de Vereniging voor Effectenrecht in 2007 is als gevolg van de maatschappelijke discussie over reguleringen van beloningen en de financiële crisis een geheel nieuw rechtsgebied ontstaan: het financieel arbeidsrecht.

In deze bijdrage richten Astrid Helstone en Suzanne Kröner-Rosmalen zich op de praktische knelpunten waarmee financiële ondernemingen worden geconfronteerd. Voordat de knelpunten worden besproken zal eerst de opkomst van het financieel arbeidsrecht en het regelgevend kader worden toegelicht. Vervolgens zal de verhouding tussen beloningsvormen van het financieel toezicht en het arbeidsrecht aan bod komen. Daarbij zal tevens ingegaan worden op de rol van de toezichthouder. Tot slot worden de belangrijkste effecten van het financieel arbeidsrecht besproken.

  • A.M. Helstone & S. Kröner-Rosmalen, 'Financieel toezicht in arbeidsrecht', in: F.G.B. Graaf, R.H. Maatman & L.J. Silverentand, Lustrumbundel 2012 Vereniging voor Effectenrecht. Gedurfde essays over financieel toezichtrecht (Serie Van der Heijden Instituut nr. 113), Deventer: Kluwer 2012, p. 45-60.

 

Team

Related news

23.09.2020 NL law
Stibbe NOW-team lanceert website over de NOW

Short Reads - Met de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) wil het Nederlandse kabinet de economische gevolgen van de coronacrisis dempen en de werkgelegenheid zoveel mogelijk behouden. Deze subsidie voor werkgevers werd op 17 maart 2020 aangekondigd en is inmiddels meerdere malen verlengd. De wijzigingen zijn complex en omvangrijk.

Read more

16.09.2020 NL law
Het bonus- en dividendverbod bij een beroep op de NOW-subsidie

Articles - De vraag of het gerechtvaardigd is om bonussen en dividend in corona crisistijd uit te keren, is een actueel maatschappelijk thema. Dit geldt in het bijzonder voor ondernemingen die een beroep doen op staatssteun, waaronder de huidige loonkostensubsidieregeling ingevolge de Tijdelijke noodmaat regel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de “NOW”).

Read more

08.09.2020 NL law
Bestuursrechter bevestigt: de NOW kent geen ‘hardheidsclausule’ voor uitzonderlijke omstandigheden

Articles - Werkgevers die een NOW-subsidie aanvragen, maar niet voldoen aan alle vereisten, hebben geen recht op deze NOW-subsidie, ook niet in ‘uitzonderlijke gevallen’. Zo oordeelt een rechtbank in de eerste gepubliceerde bestuursrechtelijke uitspraak over de NOW. Deze uitspraak gaat over de eerste tranche van de NOW (de NOW 1), waarvoor van 14 april tot en met 5 juni 2020 subsidieverlening aangevraagd kon worden.

Read more

02.09.2020 NL law
De hoofdlijnen van de NOW-3

Articles - Op 28 augustus 2020 heeft het kabinet de Tweede Kamer geïnformeerd over een omvangrijk steun- en herstelpakket in verband met de economische gevolgen van de coronacrisis. Onderdeel hiervan is het continueren van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3). Voor een toelichting op de NOW-1 en NOW-2 verwijzen wij naar onze eerdere e-books.

Read more