Articles

Code en bestuurder: handen en voeten

Code en bestuurder: handen en voeten

Code en bestuurder: handen en voeten

07.07.2010 NL law

Er was na zes jaar Corporate Governance Code (de Code) aanleiding om te bezien hoe de praktijk met de spanning tussen de Code en het arbeidsrecht omging. Omdat er vrijwel geen rechtspraak is over dit onderwerp, vonden wij het nuttig ervaringen te delen en voorstellen te doen over hoe om te gaan met sommige vragen. Centraal stonden daarbij onze ervaringen in de (litigieuze) ontslagpraktijk aangaande bestuurders van beursvennootschappen in de periode van crisis voordien.

Deze bijdrage is dus bedoeld om het denken over en handelen naar de Code te bevorderen; hij pretendeert niet te vertellen hoe het zit. Wij beperken ons daarbij tot de Code-bestuurder in enge zin. De complexe vraag wat de Code precies zou moeten betekenen voor de positie van bestuurders van andere rechtspersonen dan beursfondsen laten wij liggen. Achtereenvolgens besteden wij aandacht aan benoeming, ontslag, ontslagvergoeding en variabel inkomen.

  • Klik hier voor J.M. van Slooten en A.G. van Marwijk Kooy, ‘Code en bestuurder: handen en voeten: het spanningsveld tussen de Corporate Governance Code en de rechtspositie van de bestuurder - voor en na het amendement Weekers/Van Vroonhoven’, p. 221-237 in: Geschriften vanwege de Vereniging Corporate Litigation 2009-2010, Deventer: Kluwer 2010.

Team

Related news

03.07.2020 NL law
E-book NOW-2: Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid

Articles - Op 17 maart 2020 kondigde het kabinet het eerste noodpakket aan met steunmaatregelen om de economische gevolgen van de coronacrisis te dempen. Onderdeel van dit noodpakket zijn onder andere de Eerste tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-1”) en de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandige ondernemers (“Tozo-1”).

Read more

03.06.2020 NL law
Restructuring & Insolvency in the Netherlands - 2020

Articles - What duties and potential liabilities should the directors/managers have regard to when managing a company in financial difficulties? Is there a specific point at which a company must enter a restructuring or insolvency process? What are the criteria for entry into each restructuring procedure? Or, what impact does each restructuring procedure have on existing contracts?

Read more

25.06.2020 NL law
Nieuw pensioenstelsel krijgt vorm in hoofdlijnennotitie

Short Reads - Kabinet, werkgevers- en werknemersorganisaties hebben in juni 2019 een principeakkoord bereikt over een nieuw pensioenstelsel (het Pensioenakkoord). Op 22 juni 2020 zond minister Koolmees de langverwachte “Hoofdlijnennotitie uitwerking pensioenakkoord” (hoofdlijnennotitie) aan de Tweede Kamer. In deze hoofdlijnennotitie worden de afspraken uit het Pensioenakkoord nader uitgewerkt.

Read more

20.05.2020 NL law
Stibbe in Amsterdam answers questions from consumers, small business foundations and NGOs about the coronavirus [updated]

Inside Stibbe - In a special Q&A (in Dutch), lawyers from our Amsterdam office share their legal expertise and strive to provide answers to questions put to us by consumers, self-employed persons, enterprises large and small, foundations and NGOs as a result of the corona crisis.

Read more

08.06.2020 NL law
De rechtskeuze in de arbeidsovereenkomst voor het recht van Cyprus betekent niet dat het Verplichtstellingsbesluit niet van toepassing is (annotatie)

Articles - In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone een uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden op 17 maart 2020. De relevantie van de uitspraak voor de pensioenpraktijk is gelegen in de maatstaf die op grond van de bijzondere verwijzingsregels van het internationaal privaatrecht moet worden aangelegd bij de beoordeling van de vraag of grensoverschrijdende werknemers, wanneer zij feitelijk werken in Nederland, onder de reikwijdte van een verplichtstelling tot deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds vallen.

Read more

14.05.2020 NL law
Wijziging NOW: voorafgaande instemming over openbaarmaking in NOW op gespannen voet met de Awb en de Wob

Short Reads - Op 2 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW”) in werking getreden. De regeling is snel tot stand gekomen als maatregel tegen de nadelige gevolgen van de corona-crisis. In de praktijk bleek dat de regeling onvolkomenheden bevat en wijzigingen en aanvullingen nodig zijn. Op 4 mei 2020 is een regeling tot wijziging van de NOW gepubliceerd in de Staatscourant.

Read more