Articles

Sociale netwerksites en arbeidsrecht: nieuwe technologie, nieuwe uitdagingen

Sociale netwerksites en arbeidsrecht: nieuwe technologie, nieuwe uitdagingen

Sociale netwerksites en arbeidsrecht: nieuwe technologie, nieuwe uitdagingen

01.01.2010 BE law

Team

Related news

26.04.2018 BE law
Employment newsflash (NL)

Articles - Sinds het eenheidsstatuut is er geen proefperiode meer voor gewone werknemers. Daarop kwam vanuit verschillende hoeken kritiek. Om die reden worden de opzeggingstermijnen thans in de eerste 6 maanden aangepast bij ontslag door de werkgever.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring