Articles

Zorg voor helder concurrentiebeding

Zorg voor helder concurrentiebeding

Zorg voor helder concurrentiebeding

07.12.2006 NL law

In deze bijdrage in het Financieel Dagblad gaat Astrid Helstone in op een recente concurrentiebeding-uitspraak van de Kantonrechter Zwolle.

Slordige verschrijvingen in een concurrentiebeding hebben tot gevolg dat dit niet afdwingbaar is, en de werkgever er geen beroep meer op kan doen. Dat is zelfs het geval als de bedoeling van de werkgever om een concurrentiebeding met de werknemer overeen te komen duidelijk en ondubbelzinnig uit de tekst blijkt. Dit is in ieder geval het oordeel van de Zwolse kantonrechter in een recente, opvallende uitspraak. In een dergelijk geval bestaat er geen concurrentieverbod en staat het de werknemer vrij om bij concurrenten in dienst te treden. De uitspraak is van belang voor de praktijk, omdat in arbeidscontracten vaak uiterst omslachtig geformuleerde concurrentiebedingen voorkomen. Vaak zijn de formuleringen te lang en is de reikwijdte van het concurrentiebeding daardoor onduidelijk.

  • Klik hier voor deze bijdrage (bron: FD 7 december 2006)

Related news

28.07.2020 BE law
Adoption de mesures complémentaires de soutien pour les entreprises en difficulté ou en restructuration

Articles - Si certains employeurs peuvent affronter la crise actuelle en mettant en œuvre un régime de chômage temporaire – consistant soit en une suspension complète du contrat de travail ou en une suspension partielle et partant à l’application d’une réduction du temps de travail – d’autres employeurs sont contraints de procéder à des licenciements.  Des mesures complémentaires de soutien ont été adoptées afin de compenser la diminution des activités par une réduction du temps de travail, permettant ainsi de faire baisser le coût du travail sans devoir procéder à des licenciements.

Read more

16.07.2020 NL law
Beroep op i-grond verworpen: i-grond niet bedoeld als reparatiegrond (annotatie)

Articles - Sinds begin dit jaar het startschot werd gegeven met de eerste uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland (JAR 2020/60, m.nt. A.M. Helstone) voor jurisprudentie over de i-grond, is tot nu toe in geen enkele gepubliceerde uitspraak een ontbindingsverzoek op basis van de cumulatiegrond toegewezen. De belangrijkste reden voor afwijzing in de tot nu toe gepubliceerde i-grond-rechtspraak is doorgaans dat de werkgever heeft nagelaten om een zelfstandige onderbouwing te geven voor de i-grond, los van de andere aangevoerde ontslaggronden.

Read more

07.07.2020 NL law
Inwerkingtreding deel Implementatiewet Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn

Short Reads - In onze Corporate Update van 6 februari 2020 bespraken wij de inwerkingtreding van de Wet tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (“SRD II”) (“Implementatiewet”) op 1 december 2019. De bepalingen over de identificatie van aandeelhouders, de uitwisseling van informatie met aandeelhouders en de facilitering van (stem)rechten treden op 3 september 2020 in werking.

Read more