Articles

Toekomstige medezeggenschap bij de Europese Vennootschap

Toekomstige medezeggenschap bij de Europese Vennootschap

Toekomstige medezeggenschap bij de Europese Vennootschap

03.11.2003 NL law

Op 8 oktober 2001 is het statuut voor de Europese Vennootschap (SE) vastgesteld. Het statuut bestaat uit een Verordening en een Richtlijn. Vanaf 8 oktober 2004 is het voor ondernemingen mogelijk een SE op te richten. De Verordening regelt de vennootschapsrechtelijke aspecten van de SE. In aanvulling op de Verordening regelt de Richtlijn de rol van de werknemers binnen de SE.

De ministerraad heeft inmiddels ingestemd met het Wetsvoorstel rol werknemers bij de Europese vennootschap. Dit wetsvoorstel is nog niet ingediend bij de Tweede Kamer. Het kabinet diende al in november 2002 een adviesaanvraag in bij de SER met tien concrete beleidsvoornemens over de wijze van implementatie van de Richtlijn. Het advies van de SER is inmiddels gepubliceerd. Naar aanleiding van deze beleidsvoornemens en de publicatie van het SER-advies wordt in deze bijdrage stilgestaan bij een aantal aandachtspunten bij de implementatie van de Richtlijn in Nederland. In dit kader wordt stilgestaan bij het doel en de inhoud van de Richtlijn. Daarbij wordt tevens ingegaan op de verhouding tot, alsmede de verschillen tussen de Richtlijn met de vigerende Nederlandse wetgeving, zoals de Wet op de ondernemingsraden en de structuurregeling.

Klik hier voor dit artikel in V&O 2003, nr. 11, p. 178 - 182.

Related news

23.09.2020 NL law
Stibbe NOW-team lanceert website over de NOW

Short Reads - Met de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) wil het Nederlandse kabinet de economische gevolgen van de coronacrisis dempen en de werkgelegenheid zoveel mogelijk behouden. Deze subsidie voor werkgevers werd op 17 maart 2020 aangekondigd en is inmiddels meerdere malen verlengd. De wijzigingen zijn complex en omvangrijk.

Read more

16.09.2020 NL law
Het bonus- en dividendverbod bij een beroep op de NOW-subsidie

Articles - De vraag of het gerechtvaardigd is om bonussen en dividend in corona crisistijd uit te keren, is een actueel maatschappelijk thema. Dit geldt in het bijzonder voor ondernemingen die een beroep doen op staatssteun, waaronder de huidige loonkostensubsidieregeling ingevolge de Tijdelijke noodmaat regel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (de “NOW”).

Read more

08.09.2020 NL law
Bestuursrechter bevestigt: de NOW kent geen ‘hardheidsclausule’ voor uitzonderlijke omstandigheden

Articles - Werkgevers die een NOW-subsidie aanvragen, maar niet voldoen aan alle vereisten, hebben geen recht op deze NOW-subsidie, ook niet in ‘uitzonderlijke gevallen’. Zo oordeelt een rechtbank in de eerste gepubliceerde bestuursrechtelijke uitspraak over de NOW. Deze uitspraak gaat over de eerste tranche van de NOW (de NOW 1), waarvoor van 14 april tot en met 5 juni 2020 subsidieverlening aangevraagd kon worden.

Read more

02.09.2020 NL law
De hoofdlijnen van de NOW-3

Articles - Op 28 augustus 2020 heeft het kabinet de Tweede Kamer geïnformeerd over een omvangrijk steun- en herstelpakket in verband met de economische gevolgen van de coronacrisis. Onderdeel hiervan is het continueren van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3). Voor een toelichting op de NOW-1 en NOW-2 verwijzen wij naar onze eerdere e-books.

Read more